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職位信息:人力行政經理                            所在地:秦皇島-開發區                             招聘人數:1

      學歷:本科                                         薪資水平:12W/年                             工作經驗:5年以上              

所屬系統:汽車銷售業務系統

崗位職責:

1.人力資源規劃制度

  根據公司實際情況和發展規模規劃年度人力資源,確定年度人力編制;

  編制年度人力成本預算及控制人力成本;

  定期組織人力資源現狀和配置分析,為公司決策提供準確依據;

  建立建全公司人力資源管理制度,并監督各項制度的執行。

2.員工招聘

  根據公司實際發展需要和當前人力資源配置情況,與總經理香港彩票网站、各部門經理協商制定年度、季度、月度人員招聘計劃香港彩票网站,并根據需求組織開展人員招聘;

  領導下屬實施人員招聘工作香港彩票网站,對下級的工作有指導香港彩票网站、監督、檢查權。

3.薪酬福利管理

  制定合理的薪酬福利方案,并根據公司的各項福利制度執行,有效的吸引、激勵、保留人才;

  監督做好每月工資核算、發放情況;

  監督并指導下屬完成各項與員工福利有關的手續辦理和費用。

  解答員工的薪酬福利的相關疑問,具有解釋權

4.激勵考核

  對員工的績效考核、工作態度隨時跟蹤,采取激勵措施,促進員工的勞動積極性和工作質量;

  負責制訂績效考核制度,定期組織員工進行考核。

  針對考核結果制定改進措施

5.員工培訓

  定期編制公司員工培訓計劃,組織各部門開展培訓,組織對培訓效果技能考核鑒定與法律宣傳教育、不斷提高全員素質;

  協助各部門開展業務培訓競賽香港彩票网站,促進員工業務操作水平;

  根據培訓計劃香港彩票网站,并進行培訓效果評估。

  關注主機廠培訓平臺香港彩票网站,及時通知相關人員參加培訓香港彩票网站,簽訂培訓協議

6.員工管理

  按照國家的人力資源管理制度實施好每一項環節香港彩票网站,對公司員工糾紛、投訴及時做出相應的解決方法;

  及時了解員工的動向與思想,能夠及時的提出解決方法 ;

  定期對員工滿意度進行調查;

  解答員工的《勞動合同法》的相關疑問,具有解釋權;

  負責總部人力資源管理要求的執行與反饋。

7. 審核行政年度工作目標

  根據公司實際情況和發展規模組織制定綜合部工作發展規劃與預算方案;

  根據公司管理制度香港彩票网站,監督并指導下屬完成各項日常行政后勤工作

8.企業文化

  負責組織企業活動、加強團隊建設;

  按照集團要求香港彩票网站,宣傳企業文化

9.部門管理

  在總經理的批準下,制定對本部門的年度、季度、月度的工作計劃

  負責將部門的工作計劃下達到個人,并監督完成

  對本部門人員進行分工調配、及每月評價考核

  控制部門預算使用成本費用

10.其他工作

  協助總經理進行店內重大事件和突發事件的處理

  完成總經理委派的與其他部門協調執行的工作以及其他各部門臨時性工作香港彩票网站;

  協調外部關聯機構的關系香港彩票网站;

  完成上級交給的其它工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷,管理相關專業;

2.5年以上人力資源和行政管理工作經驗;

3.具備汽車行業工作經驗香港彩票网站;

5.熟練掌握先進的人力資源管理理論與實踐知識香港彩票网站,熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關法律法規;

6.擁有良好的屬地社會資源,熟悉4S店籌備期的工作流程香港彩票网站,具備良好的社會關系維系能力;

7.具備很強的溝通能力,企業歸屬和忠誠度高香港彩票网站,具備較強的團隊領導能力、組織協調能力和溝通能力,熟練使用辦公軟件。

簡歷投遞郵箱:dufei@changjiu.com.cn

負責人:杜菲

聯系電話:13910288984


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